Pengangguran terselubung merupakan masalah serius yang mengintai masyarakat kita. Banyak orang yang sebenarnya mengalami pengangguran, namun tidak tercatat dalam data resmi karena mereka tidak aktif mencari pekerjaan. Hal ini dapat berdampak buruk pada perekonomian negara, serta menimbulkan ketidakstabilan sosial.
Untuk mengatasi masalah ini, diperlukan solusi efektif yang dapat mengurangi angka pengangguran terselubung. Salah satu solusi yang bisa dilakukan adalah dengan memberikan pelatihan keterampilan kepada para pencari kerja. Dengan memiliki keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan pasar kerja, mereka akan lebih mudah mendapatkan pekerjaan yang sesuai.
Menurut Pakar Ekonomi, Dr. Ahmad Syukri, “Pelatihan keterampilan merupakan langkah penting dalam mengurangi angka pengangguran terselubung. Dengan memiliki keterampilan yang sesuai, para pencari kerja akan lebih diminati oleh perusahaan-perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja.”
Selain itu, perlu juga adanya kerjasama antara pemerintah, dunia usaha, dan lembaga pendidikan dalam menciptakan lapangan kerja. Hal ini dapat dilakukan dengan memberikan insentif kepada perusahaan-perusahaan yang mau merekrut para pencari kerja, serta meningkatkan kerjasama antara lembaga pendidikan dengan dunia usaha.
Menurut Direktur HRD PT. ABC, Budi Santoso, “Kerjasama antara pemerintah, dunia usaha, dan lembaga pendidikan sangat penting dalam mengurangi angka pengangguran terselubung. Dengan adanya kerjasama ini, diharapkan dapat tercipta lapangan kerja yang lebih banyak bagi para pencari kerja.”
Dengan adanya solusi efektif seperti pelatihan keterampilan dan kerjasama antara pemerintah, dunia usaha, dan lembaga pendidikan, diharapkan angka pengangguran terselubung dapat dikurangi secara signifikan. Semua pihak perlu bersinergi dan bekerja sama untuk menciptakan solusi yang tepat dalam mengatasi masalah ini.