Pengangguran friksional, atau yang sering disebut dengan pengangguran geser, merupakan fenomena yang cukup umum terjadi di masyarakat. Ini terjadi ketika seseorang sedang mencari pekerjaan baru setelah meninggalkan pekerjaan sebelumnya atau lulus dari sekolah. Meskipun tidak dianggap sebagai masalah yang serius, pengangguran friksional dapat berdampak negatif pada kesejahteraan masyarakat jika tidak ditangani dengan baik.
Salah satu strategi yang dapat dilakukan untuk mengatasi pengangguran friksional adalah dengan meningkatkan kualitas pendidikan dan pelatihan kerja. Dengan memiliki keterampilan dan pengetahuan yang relevan dengan pasar kerja, seseorang akan lebih mudah untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan minat dan kemampuannya. Menurut data yang dikeluarkan oleh Badan Pusat Statistik (BPS), tingkat pengangguran di Indonesia masih cukup tinggi, terutama di kalangan lulusan baru. Oleh karena itu, penting bagi pemerintah dan lembaga terkait untuk terus meningkatkan kualitas pendidikan dan pelatihan kerja guna mengurangi angka pengangguran friksional.
Menurut Dr. Andi Taufan Garuda Putra, seorang pakar ekonomi dari Universitas Indonesia, “Peningkatan kualitas pendidikan dan pelatihan kerja merupakan langkah yang efektif dalam mengatasi pengangguran friksional. Dengan memiliki keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan pasar kerja, seseorang akan lebih mudah untuk mendapatkan pekerjaan yang layak dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat secara keseluruhan.”
Selain itu, pemerintah juga dapat memperkuat kerjasama dengan dunia usaha untuk menciptakan lapangan kerja baru. Dengan adanya kerjasama antara pemerintah, dunia usaha, dan lembaga pendidikan, diharapkan dapat tercipta kesinambungan antara kebutuhan pasar kerja dengan keterampilan yang dimiliki oleh masyarakat. Hal ini juga dapat membantu mengurangi tingkat pengangguran friksional dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat secara keseluruhan.
Menurut Prof. Dr. Sri Adiningsih, seorang ahli ekonomi dari Universitas Indonesia, “Kerjasama antara pemerintah, dunia usaha, dan lembaga pendidikan merupakan kunci dalam mengatasi pengangguran friksional. Dengan adanya sinergi antara ketiga pihak tersebut, diharapkan dapat tercipta kesempatan kerja yang lebih luas bagi masyarakat dan meningkatkan kesejahteraan secara menyeluruh.”
Dalam menghadapi tantangan pengangguran friksional, diperlukan kerjasama dan komitmen dari berbagai pihak. Dengan langkah-langkah yang tepat dan strategi yang efektif, diharapkan dapat mengurangi angka pengangguran friksional dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat secara keseluruhan.