Pengangguran friksional merupakan salah satu masalah yang sering dihadapi oleh masyarakat. Namun, tidak semua orang menyadari bahwa pengangguran friksional sebenarnya bisa diatasi dengan berbagai solusi yang tepat.
Menurut data yang dirilis oleh Badan Pusat Statistik (BPS), tingkat pengangguran friksional di Indonesia masih cukup tinggi. Hal ini disebabkan oleh ketidaksesuaian antara keterampilan yang dimiliki oleh para pencari kerja dengan kebutuhan pasar kerja.
Salah satu cara untuk mengatasi pengangguran friksional adalah dengan meningkatkan keterampilan dan kemampuan para pencari kerja. Menurut Dr. Ari Kuncoro, seorang pakar ekonomi dari Universitas Indonesia, “Peningkatan keterampilan melalui pelatihan dan pendidikan merupakan langkah yang efektif dalam mengurangi tingkat pengangguran friksional.”
Selain itu, pemerintah juga perlu memperhatikan kebijakan yang mendukung terciptanya lapangan kerja yang lebih banyak. Hal ini dapat dilakukan melalui berbagai program pemberdayaan ekonomi masyarakat, seperti program pelatihan kerja dan program kewirausahaan.
Menurut Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah, “Kami terus berupaya untuk menciptakan peluang kerja yang lebih banyak bagi masyarakat, terutama para pencari kerja yang mengalami pengangguran friksional. Melalui program-program pelatihan dan bantuan usaha, kami berharap dapat meningkatkan kesejahteraan masyarakat secara keseluruhan.”
Dengan adanya upaya yang terintegrasi antara pemerintah, dunia usaha, dan masyarakat, diharapkan masalah pengangguran friksional dapat diatasi dengan baik. Dengan demikian, kesejahteraan masyarakat pun akan terus meningkat. Semua pihak perlu bekerja sama dan berkolaborasi untuk mencapai tujuan ini.