Pengangguran struktural menjadi salah satu isu yang perlu mendapat perhatian serius dalam upaya memperbaiki pertumbuhan ekonomi dan kesejahteraan masyarakat. Pengangguran struktural terjadi ketika terdapat ketidaksesuaian antara keterampilan yang dimiliki oleh tenaga kerja dengan tuntutan pasar kerja.
Menurut data yang dirilis oleh Badan Pusat Statistik (BPS), jumlah pengangguran struktural di Indonesia masih cukup tinggi. Hal ini dapat berdampak negatif terhadap pertumbuhan ekonomi karena tenaga kerja yang tidak produktif akan sulit untuk meningkatkan daya saing dan inovasi dalam dunia kerja.
Pakar ekonomi, Prof. Rizal Ramli, menyatakan bahwa pengangguran struktural dapat menghambat pertumbuhan ekonomi suatu negara. Beliau menekankan pentingnya pembangunan keterampilan dan peningkatan mutu pendidikan sebagai solusi untuk mengatasi masalah pengangguran struktural.
Dampak dari pengangguran struktural juga dirasakan oleh masyarakat secara langsung. Ketidakmampuan untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan keterampilan dapat mengakibatkan penurunan kesejahteraan dan ketidakstabilan ekonomi keluarga.
Untuk mengatasi masalah pengangguran struktural, perlu adanya kerjasama antara pemerintah, dunia usaha, dan lembaga pendidikan. Investasi dalam pelatihan keterampilan dan pendidikan yang relevan dengan kebutuhan pasar kerja menjadi kunci utama untuk mengurangi tingkat pengangguran struktural.
Dengan peningkatan keterampilan dan pendidikan, diharapkan masyarakat dapat lebih siap menghadapi tantangan dalam dunia kerja dan dapat berkontribusi secara positif terhadap pertumbuhan ekonomi dan kesejahteraan masyarakat secara keseluruhan. Sebagai individu, kita juga perlu terus mengembangkan diri agar tidak terpinggirkan dalam pasar kerja yang semakin kompetitif. Semoga dengan upaya bersama, masalah pengangguran struktural dapat teratasi dan memberikan dampak positif bagi pembangunan ekonomi Indonesia.