Mengenal Lebih Jauh Tentang Pengangguran Friksional di Indonesia


Pengangguran friksional seringkali menjadi fenomena yang tidak terlalu diperhatikan di Indonesia. Padahal, pengangguran jenis ini juga memiliki dampak yang signifikan terhadap perekonomian negara. Kita perlu mengenal lebih jauh tentang pengangguran friksional di Indonesia agar bisa menangani masalah ini dengan lebih baik.

Menurut data BPS, tingkat pengangguran friksional di Indonesia cenderung stabil dalam beberapa tahun terakhir. Namun, hal ini tidak berarti bahwa kita boleh mengabaikan masalah ini. Pengangguran friksional adalah jenis pengangguran yang disebabkan oleh waktu yang dibutuhkan seseorang untuk mencari pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi dan minatnya.

Dalam sebuah wawancara dengan Dr. Adiwan Fahlan, seorang pakar ekonomi dari Universitas Indonesia, beliau menyatakan bahwa “Pengangguran friksional adalah bagian dari dinamika pasar tenaga kerja yang tidak dapat dihindari. Namun, pemerintah perlu melakukan langkah-langkah untuk meminimalisir dampak negatifnya terhadap pertumbuhan ekonomi.”

Salah satu upaya yang bisa dilakukan untuk mengatasi pengangguran friksional adalah dengan meningkatkan keterampilan dan pengetahuan para pencari kerja. Program pelatihan dan pendidikan vokasi dapat membantu para pencari kerja untuk lebih siap bersaing di pasar tenaga kerja.

Menurut data yang dihimpun oleh Kementerian Ketenagakerjaan, tingkat partisipasi pelatihan vokasi di Indonesia masih rendah. Hal ini menunjukkan perlunya peningkatan investasi dalam bidang pendidikan dan pelatihan untuk mengurangi angka pengangguran friksional.

Dengan mengenal lebih jauh tentang pengangguran friksional di Indonesia, kita bisa lebih memahami kompleksitas dari masalah ini dan mengambil langkah-langkah yang tepat untuk mengatasinya. Dengan kerjasama antara pemerintah, dunia usaha, dan masyarakat, kita bisa menciptakan solusi yang efektif untuk mengurangi tingkat pengangguran friksional di Indonesia.