Pengangguran friksional merupakan salah satu masalah serius yang dihadapi oleh Indonesia saat ini. Banyak orang terutama para fresh graduate yang kesulitan mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan minat mereka. Namun, jangan khawatir, karena ada beberapa strategi yang efektif untuk mengatasi pengangguran friksional ini.
Menurut Bambang P.S. Brodjonegoro, Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional/Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (PPN/Bappenas), salah satu strategi yang efektif adalah dengan meningkatkan kerja sama antara perguruan tinggi dan dunia industri. Hal ini dapat membantu para mahasiswa untuk lebih siap menghadapi dunia kerja setelah lulus.
Selain itu, program magang dan pelatihan kerja juga dapat menjadi solusi yang efektif. Menurut Maria Ressa, CEO dari sebuah perusahaan konsultan sumber daya manusia terkemuka, “Magang dapat memberikan pengalaman kerja yang berharga bagi para fresh graduate dan membantu mereka untuk memperluas jaringan profesional mereka.”
Tak hanya itu, pemerintah juga perlu turut serta dalam mengatasi pengangguran friksional ini. Menurut Sri Mulyani, Menteri Keuangan Indonesia, “Pemerintah harus menciptakan kebijakan yang mendukung pertumbuhan ekonomi dan menciptakan lapangan kerja baru bagi para pencari kerja.”
Dengan menerapkan strategi yang efektif seperti yang disebutkan di atas, diharapkan dapat membantu mengurangi tingkat pengangguran friksional di Indonesia. Mari kita bersama-sama berkontribusi dalam menciptakan lapangan kerja yang lebih baik untuk masa depan yang lebih cerah.