Pengangguran muda di Indonesia menjadi masalah yang semakin meresahkan. Banyak generasi muda yang kesulitan mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan pendidikan dan kemampuan mereka. Menurut data BPS, tingkat pengangguran muda di Indonesia mencapai 17,14% pada Februari 2021. Hal ini tentu menjadi tantangan besar bagi negara kita.
Generasi muda di Indonesia memiliki peran yang sangat penting dalam mengatasi masalah pengangguran ini. Mereka harus aktif mencari peluang-peluang kerja yang ada, serta berani mengambil risiko untuk mencoba hal-hal baru. Seperti yang dikatakan oleh Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah, “Generasi muda harus memiliki semangat pantang menyerah dan kreatif dalam mencari peluang kerja.”
Selain itu, generasi muda juga perlu memperkuat keterampilan dan pengetahuan mereka sesuai dengan kebutuhan pasar kerja. Hal ini sejalan dengan pendapat Ekonom Senior INDEF, Didik J. Rachbini, yang menyatakan bahwa “Generasi muda perlu terus mengembangkan kompetensi dan keterampilan agar dapat bersaing di pasar kerja yang semakin kompetitif.”
Tidak hanya itu, kolaborasi antara pemerintah, dunia usaha, dan lembaga pendidikan juga sangat diperlukan dalam mengatasi pengangguran muda di Indonesia. Dengan adanya kerja sama yang baik antara ketiga pihak tersebut, diharapkan dapat diciptakan lapangan kerja baru yang sesuai dengan kebutuhan pasar.
Dengan demikian, kita sebagai generasi muda di Indonesia harus bersatu padu dan bersama-sama berperan aktif dalam mengatasi masalah pengangguran ini. Dengan semangat pantang menyerah dan kreatif, serta keterampilan dan pengetahuan yang terus dikembangkan, kita dapat menjadi agen perubahan yang membawa Indonesia menuju kemakmuran dan kesejahteraan bagi semua.