Pekerjaan hijau menjadi topik yang semakin populer dalam beberapa tahun terakhir, terutama di Indonesia yang sedang gencar-gencarnya melakukan upaya untuk mengurangi dampak negatif terhadap lingkungan. Pekerjaan hijau sendiri mengacu pada pekerjaan yang berfokus pada lingkungan, energi terbarukan, dan keberlanjutan.
Menurut Bambang Brodjonegoro, Menteri Riset dan Teknologi/Badan Riset dan Inovasi Nasional, pekerjaan hijau memiliki potensi yang besar untuk menjadi peluang karir berkelanjutan di Indonesia. “Dalam era revolusi industri 4.0, pekerjaan hijau menjadi semakin relevan karena kebutuhan akan solusi-solusi ramah lingkungan semakin meningkat,” ujarnya.
Dalam sebuah studi yang dilakukan oleh Green Jobs Indonesia, terungkap bahwa sektor energi terbarukan dan pengelolaan limbah menjadi dua sektor yang memiliki potensi besar untuk pekerjaan hijau di Indonesia. Dengan pertumbuhan ekonomi yang terus meningkat, permintaan akan tenaga kerja yang terampil di bidang ini pun semakin tinggi.
Namun, tantangan yang dihadapi dalam mengembangkan pekerjaan hijau di Indonesia tidaklah sedikit. Menurut Yolanda Ramirez, seorang ahli lingkungan dari Universitas Indonesia, masih banyak masyarakat yang kurang aware akan pentingnya pekerjaan hijau dan masih lebih memilih untuk bekerja di sektor-sektor konvensional. “Pendidikan dan sosialisasi mengenai pekerjaan hijau perlu ditingkatkan agar masyarakat lebih memahami potensi dan manfaatnya,” ungkapnya.
Dengan semua potensi dan tantangan yang ada, penting bagi pemerintah, akademisi, dan masyarakat untuk bekerja sama dalam mengembangkan pekerjaan hijau di Indonesia. Dengan demikian, peluang karir berkelanjutan di bidang ini pun menjadi semakin terbuka lebar. Sebagai individu, kita juga perlu terus belajar dan mengembangkan keterampilan di bidang pekerjaan hijau agar dapat bersaing di era yang semakin kompetitif ini. Semoga pekerjaan hijau dapat menjadi pilihan karir yang menjanjikan dan bermanfaat bagi lingkungan dan masyarakat Indonesia secara keseluruhan.